Partie intégrante et intégrée à toutes nos activités (de la ressource, à l’exploitation, à la transformation jusqu’à nos produits finis), la protection de l’environnement est l’une de nos priorités. Elle fait partie de notre démarche d’entreprise responsable et […]
Cette année, nous avons choisi de parler du Handicap au Travail afin de sensibiliser l’ensemble des salariés de la SLN a cette thématique, souvent sujet tabou, […]
Après une longue période d’échanges nourris et les efforts déjà consentis, le Gouvernement NC et la SLN se sont accordés sur des engagements réciproques pour un avenir durable au bénéfice de tous les Calédoniens. Le Gouvernement NC a ainsi voté l’augmentation des exports de la SLN de 4 […]
#action1 – Remise officielle d’un courrier par le réseau SLN WoMen@eramet à la Direction des Ressources Humaines dans le but de faire progresser les processus et actions concernant l’égalité professionnelle entre les femmes et hommes salarié.e.s.
– #action2 – Participation à la journée de restitution du 1er Nouméa Women’s Forum à […]
Prévenir et éliminer la violence faite à l’égard des femmes et des filles, en Nouvelle-Calédonie comme partout dans le monde, est une priorité majeure pour nos sociétés.
« Aujourd’hui, elle constitue l’une des violations des droits humains les plus répandues, les plus persistantes et les plus dévastatrices dans le monde. Elle demeure […]
Alors que la situation sanitaire s’est détériorée depuis septembre, Virginie de Chassey est venue sur place pour travailler avec les équipes et renforcer le dialogue avec les autorités locales à un moment charnière pour la SLN.
« La SLN a démontré sa capacité à atteindre les objectifs quand son environnement le permet », […]
La SLN dans la tourmente, affronte les effets de plusieurs évènements : la crise sanitaire qui perturbe la production depuis début septembre mais aussi les conséquences des blocages de janvier liés au dossier de l’Usine du sud ainsi que la météo catastrophique du début d’année. La SLN est aujourd’hui en […]
