Le blocage du site minier de Népoui, entamé ce lundi 30 juin, est en cours de levée. Cette évolution traduit la volonté de la SLN de renouer le dialogue avec les autorités coutumières de la tribu de Ouaté, à la suite des échanges engagés ces derniers […]
Le blocage du centre minier de Népoui, initié ce lundi 30 juin à la suite de l’entrée en vigueur d’un nouveau contrat de gardiennage, se poursuit ce jour. Des échanges sont en cours avec les parties prenantes locales pour réexpliquer les fondements de ce choix.
La société […]
Depuis ce midi, lundi 30 juillet, le site minier de Népoui fait l’objet d’un blocage initié par un petit groupe de personne à la suite de l’entrée en vigueur d’un nouveau contrat de gardiennage.
Le marché a été attribué dans les règles de mise en concurrence, à […]
Dans un dossier publié par Demain Nouvelle‑Calédonie, la SLN met en lumière son engagement dans l’intégration de l’intelligence artificielle, bien au‑delà des métiers du numérique.
L’IA s’invite désormais dans les secteurs manuels, en contribuant à […]
📢 𝐀̀ 𝐥𝐚 𝐒𝐋𝐍, 𝐧𝐨𝐮𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐠𝐞𝐨𝐧𝐬 𝐩𝐥𝐞𝐢𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐞𝐭𝐭𝐞 𝐚𝐦𝐛𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞́𝐞 𝐩𝐚𝐫 𝐥𝐞 𝐠𝐫𝐨𝐮𝐩𝐞 𝐄𝐫𝐚𝐦𝐞𝐭 : 𝐩𝐫𝐨𝐦𝐨𝐮𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐝𝐚𝐯𝐚𝐧𝐭𝐚𝐠𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐞𝐫.
🎯 𝟑𝟐 % 𝐝𝐞 𝐟𝐞𝐦𝐦𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫𝐦𝐢 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬 et 15,7 % des effectifs totaux : un engagement que nous […]
Dans un article publié le 5 juin, Les Nouvelles Calédoniennes reviennent sur la volonté de la Commission européenne de diversifier ses approvisionnements en matières premières stratégiques en soutenant plusieurs projets à l’étranger, y compris dans les territoires ultramarins comme la Nouvelle-Calédonie.
À l’occasion de la Journée mondiale de la diversité culturelle pour le dialogue et le développement, la SLN réaffirme son attachement à une valeur […]
Après une première session dédiée au comité de direction, la SLN a organisé un deuxième atelier Fresque du Climat à Doniambo, réunissant cette fois une vingtaine de collaborateurs. Animé par Carole Antoine, de l’
À la SLN, la lutte contre les comportements sexistes au travail est un engagement fort, en phase avec les exigences de la réglementation en Nouvelle-Calédonie et les valeurs que nous portons. Prévenir, détecter, signaler et traiter les situations à risque sont autant de
Soutenir l’insertion professionnelle des jeunes en Nouvelle-Calédonie, c’est aussi leur offrir des passerelles concrètes entre le monde scolaire et l’entreprise. C’est dans cet esprit que la SLN a récemment organisé deux initiatives en lien avec le Lycée Jules Garnier de Nouméa.
