L’année 2025 marque une étape importante dans le redressement de la SLN. Dans un contexte économique exigeant, l’entreprise a su tenir, évoluer et agir pour pérenniser la création de valeur sur le territoire, grâce à l’engagement des équipes et à des choix structurants.

Une amélioration nette de la sécurité

La sécurité reste une priorité absolue. En 2025, le nombre d’accidents recule de plus de 30 %, avec un taux de fréquence (TF2) ramené à 3,2 contre 4,7 en 2024. Cette évolution traduit les efforts continus menés sur les sites et l’appropriation des règles de prévention par les équipes.

Une activité minière et industrielle en progression

Portée par l’engagement des équipes sur les sites en activité, l’activité minière progresse de 16 %.
La production de ferronickel (SLN 25) enregistre une hausse de plus de 12 %, confirmant une réelle sortie de crise après le point bas atteint en 2024. Au total, 36 184 tonnes de nickel ont été produites en 2025, contre 32 861 tonnes l’année précédente.

Une organisation plus agile

Dans un contexte où la masse salariale constitue le deuxième poste de dépenses de l’entreprise, la baisse des effectifs, la mise en œuvre d’un plan de départs volontaires et la gestion renforcée de la non-performance contribuent à améliorer l’agilité de l’organisation. La SLN compte désormais 1 812 collaborateurs, contre 1 900 en 2024.

Parallèlement, la féminisation des équipes d’encadrement se poursuit, avec 34 % de femmes cadres en 2025, contre 32 % en 2024, renforçant à la fois la diversité et la performance collective.

Des engagements environnementaux qui se concrétisent

La SLN poursuit ses actions en faveur de l’environnement. En 2025, 29,8 hectares ont été revégétalisés, soit neuf fois plus que les surfaces défrichées. Ces opérations s’accompagnent du maintien de la biodiversité, notamment par la réintroduction d’espèces rares et menacées, illustrant la volonté de régénérer durablement les espaces impactés par l’activité minière.

Sur le plan climatique, l’intensité carbone s’améliore également, avec 32,7 tonnes de CO₂ par tonne de nickel produite, contre 33,8 en 2024.

Cap sur 2026

En 2026, la SLN entend poursuivre cette dynamique de redressement afin de consolider ses performances, renforcer sa contribution économique et sociale, et tenir pleinement son rôle d’acteur industriel responsable au service de la Nouvelle-Calédonie.