Code ROME : H2502
Poste basé à : Doniambo, Nouméa
Type de contrat : CDI
Profil requis :
Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur avec une expérience de 5 à 10 ans minimum en industrie lourde, métallurgie, mines, cimenterie, énergie ou procédés continus, et :
- Solides connaissances en conduite d'installations thermiques et procédés industriels,
- Capacité à analyser les données de production et à piloter la performance,
- Aptitudes reconnues en management d'équipe et conduite du changement,
- Maîtrise des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes,
- Forte présence terrain, sens des responsabilités et capacité de décision.
Raison d'être :
Le Responsable Production Calcination Fusion (F/H) assure le pilotage opérationnel et technique des ateliers de calcination fusion et périphériques afin de garantir une production sûre, performante et durable.
- Responsable de la performance quotidienne et moyen terme des installations de calcination, fusion, périphériques et contribue à l'atteinte des objectifs du département en matière de sécurité, production, qualité, coût, énergie et environnement,
- Coordonne les équipes opérationnelles, anime la performance industrielle, pilote les actions d'amélioration continue et contribue à la modernisation des procédés et des méthodes de travail.
Missions principales :
GARANTIR LA SECURITE ET LA CONFORMITE DU SECTEUR
- Développer une culture sécurité exigeante et proactive,
- Assurer la maîtrise des risques liés aux installations thermiques et aux travaux à risques,
- Veiller au respect des exigences réglementaires, environnementales et énergétiques,
- Piloter les analyses d'événements, les enquêtes et les plans d'actions associés,
- Renforcer la présence terrain et le leadership sécurité auprès des équipes de quart.
PILOTER LA PERFORMANCE DES INSTALLATIONS DE CALCINATION FUSION PERIPHERIQUES
- Garantir l'atteinte des objectifs de production en qualité, quantité et coût en optimisant les performances des fours de calcination et des équipements associés,
- Analyser les écarts de performance et définir les actions correctives.
- Assurer le suivi des indicateurs clés : disponibilité des installations, rendement matière, consommation énergétique, productivité, qualité du produit intermédiaire,
- Contribuer à la stabilisation et à l'amélioration des procédés de traitement du minerai.
MANAGER ET DEVELOPPER LES EQUIPES
- Encadrer fonctionnellement les superviseurs de quart,
- Accompagner la montée en compétences : polyvalence et transmission des savoir-faire,
- Participer à la gestion des talents et à l'identification des futurs managers,
- Favoriser un climat de coopération et d'engagement collectif.
ANIMER L'EXCELLENCE OPERATIONNELLE
- Déployer les outils Lean et les standards opérationnels du département,
- Animer la cascade de performance et les routines de pilotage,
- Identifier et piloter les projets d'amélioration de la productivité et de la fiabilité,
- Standardiser les pratiques entre les équipes de quart,
- Contribuer à la digitalisation des activités opérationnelles et à l'exploitation des données industrielles.
ASSURER L'INTERFACE AVEC LES FONCTIONS SUPPORT
- Coordonner les priorités avec la maintenance, les procédés, l'énergie et les projets,
- Participer à la préparation des arrêts programmés, des gros travaux, et des investissements,
- Contribuer aux analyses de défaillances et aux plans de fiabilisation,
- Assurer une coordination efficace avec les ateliers Affinage et les secteurs amonts.
CONTRIBUER A LA TRANSFORMATION INDUSTRIELLE DU DEPARTEMENT
- Participer à la définition de la stratégie opérationnelle du secteur,
- Réaliser ou piloter des études de performance et d'optimisation du procédé,
- Porter des projets de modernisation des équipements et d'automatisation,
- Contribuer à l'amélioration de l'efficacité énergétique et à la réduction de l'empreinte environnementale,
- Assurer le reporting technique et l'aide à la décision.
Envoyer votre CV et lettre de motivation sur le site : jobs.eramet.com