Profil requis :

L’Ingénieur Sécurité (F/H) contribue à la stratégie opérationnelle de la Sécurité de la SLN. Il intervient dans la réalisation, le déploiement des programmes et outils de prévention santé et sécurité.
Son rôle inclut la promotion de la culture sécurité pour intégrer la maîtrise des risques dans toutes les activités.
Il aide à la cohérence des pratiques & contribue au développement des systèmes de gestion des données pour permettre une analyse et un pilotage adapté et orienté.
Il participe au développement d’outils de technologies avancées type IoT et contribue à leur déploiement.

Missions principales :

• Stratégie Opérationnelle Sécurité : Soutenir les politiques et les procédures conformes aux normes légales et aux meilleures pratiques,
• Programmes de Prévention : Élaborer et mettre en oeuvre des programmes, initiatives de promotion de la sécurité,
• Outils de gestion Reporting : Développer et optimiser les outils pour améliorer le pilotage et la prévention des risques. Faciliter leur utilisation et la production de reporting,
• Gestion documentaire : Contribue à l’élaboration des documents (standards, procédures, instructions…), à leur qualité et cohérence,
• Gestion et analyse de données : Structurer et optimiser la gestion / Présenter et analyser les tendances et définir les plans d’actions adaptés,
• Gestion de Projets : Conduire, animer, coordonner les projets de transformation afin d’implémenter durablement et sereinement les nouveaux programmes de prévention,
• Collaboration inter-départementale & Collaboration Groupe
• Évaluation des risques : Identifier, analyser et évaluer les risques potentiels pour la sécurité des employés et des installations,
• Gestion des événements Sécurité : Piloter le suivi des événements,
• Outils technologiques : Déployer et intégrer des technologies avancées,
• Veille Technologique et réglementaire,
• Amélioration Continue : Organiser et animer des chantiers et des outils,
• Formation et sensibilisation : Être en mesure de concevoir et dispenser des programmes de formation pour développer les connaissances et compétences des employés.