Code ROME : H2502
Poste basé à : Doniambo, Nouméa
Type de contrat : CDI
Profil requis :
- BAC+2 de type DEUST Métallurgie ou équivalent avec 10 ans d’expérience professionnelle en filière exploitation usine/affinage,
- Forte capacité d’encadrement,
- Maitrise des outils de gestion du personnel, incluant la formation professionnelle,
- Solide connaissance de l’exploitation des installations de la filière ferronickel,
- Forte aptitude à maintenir de bonnes relations de travail et à gérer les conflits.
Missions principales :
- Encadrer le personnel dont il a la charge dans le respect des standards (sécurité, environnement, performance),
- Assurer le management de la sécurité de ses collaborateurs (1/4h sécurité, interactions, RMS…),
- Développer et pérenniser les compétences et la motivation du personnel via les outils RH dédiés,
- Transmettre les consignes à son personnel et s’assurer de leur bonne exécution,
- Garantir la bonne exécution, pour l’ensemble des quarts, de la cascade de performance,
- Assurer le suivi administratif de son personnel (application des règles de gestion, visites périodiques…),
- Organiser, en lien avec le Responsable d’Exploitation, le plan de formation de son personnel et s’assurer du bon déroulement,
- Garantir une uniformité et un standard opérationnel entre les 4 équipes de quart,
- Garantir la qualité du produit fini selon les spécificités techniques et les exigences des clients,
- Garantir une utilisation des installations conforme aux standards,
- Participer à l'analyse des problèmes techniques et à l'encadrement des opérations d’exploitation qui demandent une technicité avancée,
- Gérer les éventuels conflits, en lien avec le Responsable d’Exploitation,
- Participer au déploiement des politiques SLN, chantiers et outils d’amélioration continue : sécurité, environnement, énergie, qualité, excellence opérationnelle.
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l’adresse suivante : keisha.bouearan@eramet-sln.com
Précisez l’intitulé du poste dans l’objet de votre email.