Raison d'être :

Le Directeur des Mines (F/H) participe à la définition de la stratégie de l’entreprise et à sa mise en œuvre.

• Manage une équipe de directeurs de centres minier et de fonctions supports de la mine,
• Challenge son organisation pour répondre aux objectifs opérationnels et le développement des compétences,
• Coordonne l'ensemble des opérations d'extraction, de transport, de traitement et d'expédition du minerai selon les normes de sécurité,
• Supervise et assure le bon fonctionnement des équipes de géologie, d’ingénierie et des opérations minières (déterminer les objectifs stratégiques de ses départements en fonction de la vision, mission et valeurs de l’organisation),
• Responsable de la diffusion d’une culture d’efficience (rentabilité & performance des sites).

Profil requis :

• Diplômé d’une école d’ingénieur avec au minimum 15 ans d’expérience avec une évolution progressive sur ses différentes expériences dont 5 ans dans une fonction similaire au sein d’une entreprise multisite :
  • Excellentes compétences en leadership, en gestion d'équipe et en communication interpersonnelle,
  • Une expérience démontrée d’une gestion de la performance garantissant la santé et la sécurité des salariés, préservant l’environnement et le développement durable,
  • Capacité démontrée à prendre des décisions stratégiques, à résoudre des problèmes complexes et à gérer les risques,
  • Forte orientation vers les résultats, la rigueur et l'intégrité,
  • Très forte disposition à la conduite du changement et à l’agilité.

Missions principales :

• Promouvoir une culture d’entreprise axée sur la santé-sécurité, l’environnement et le développement durable,
• Diriger les équipes de géologie, d’ingénierie et des opérations minières,
• Piloter la performance des sites miniers ; optimiser la production, la qualité, et l’ensemble des opérations,
• Planifier et contrôler le budget de ses services, assurer un pilotage optimum des coûts d’opération et des dépenses,
• Responsable de l’élaboration du plan minier : mise à jour du bloc modèle et des ressources réserves,
• Anticiper les défis opérationnels, techniques et de santé & sécurité : prendre les mesures nécessaires pour les prévenir et les solutionner en adoptant une approche d’amélioration continue,
• Contribuer à la planification stratégique afin de favoriser la compétitivité, la rentabilité et la croissance de l’entreprise,
• Concevoir des plans opérationnels et en assurer la mise en œuvre,
• Établir la feuille de route et les KPI de ses départements et s’assurer de leurs suivis,
• Animer, coordonner et développer l’ensemble des équipes minières,
• Œuvrer pour garantir un excellent climat social et l’ancrage de l’entreprise sur son territoire.