Code ROME : I1304

Poste basé à : Doniambo, Nouméa

Type de contrat : CDI

Profil requis :

  • Titulaire d’un BAC+2 dans le domaine de la maintenance avec 12 ans minimum d’expérience professionnelle en tant que superviseur ou technicien de maintenance, dont une expérience de management d’équipe réussie,
  • Maîtrise complète : méthodes – maintenance / connaissances des installations / système de management de la sécurité et de l’environnement / règles de gestion RH / logiciel RH / connaissance du procédé (conduite des installations du secteur) / rédaction / bureautique / logiciel GMAO / budget / gestion des déchets industriels / fonctionnement des IRP.

Missions principales :

  • Être responsable des activités de maintenance préventive et corrective de son périmètre,
  • Garantir la répartition et l’organisation des ressources de maintenance dans les zones de son périmètre en fonction des charges de travail, priorités et/ou des compétences spécifiques nécessaires,
  • Coordonner, prioriser et assurer le suivi des interventions de maintenance mécanique et électrique de son périmètre,
  • Garantir les activités de maintenance dans le respect du budget de son périmètre,
  • Être responsable de la mise en œuvre des ressources supplémentaires pour le dépannage et de la gestion des urgences en relation avec l’exploitation,
  • Être responsable de l’avancement du planning de réalisation des contrôles règlementaires de son périmètre,
  • Piloter le plan à 5 ans (GTX) et investissement de son périmètre en collaboration avec les Superviseurs de zone, le Responsable moyen/long terme, l’Ingénieur maintenance et l’exploitation,
  • Assurer un suivi des organes et garantir un fonctionnement optimal du processus organes MCO/FENI,
  • Être garant du respect du processus planification/ordonnancement de son périmètre,
  • Analyser les performances des prestataires de maintenance et de ses équipes,
  • Piloter des actions visant à réduire/maîtriser les coûts de maintenance de son périmètre,
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges et à l’évaluation des prestataires contractualisés sur son périmètre,
  • Participer au déploiement des politiques SLN, chantiers et outils d’amélioration continue : sécurité, environnement, énergie, qualité, excellence opérationnelle.