Profil requis :

Titulaire d’un BAC+5 généraliste avec une expérience minimale de 10 ans dans le domaine, et :

• Expérience validée dans le management d’équipe,
• Maitrise de la gestion budgétaire et technique,
• Maitrise de la méthode et des procédures maintenance, et de la GMAO,
• Connaissance de la maintenance des engins mobiles (EM),
• Anglais technique et maitrise de l’informatique, de la bureautique et des logiciels de Maintenance & de GMAO.

Missions principales :

• Gérer la sécurité, le respect des règles environnementales, et d'hygiène, pour le secteur ;
• Participer au déploiement des politiques SLN (sécurité, environnement, énergie, qualité, excellence opérationnelle) et leurs plans d'actions ;
• Appels d'offres : participer à la préparation et à l'analyse des offres ainsi qu'au suivi post-contrat ;
• Planification budgétaire : Responsable du sujet et de la déclinaison des objectifs, suivre les dépenses, maîtriser les charges et optimiser les moyens mis à sa disposition ;
• Investissement et plan à 5 ans : Définir les besoins et s'assurer du déroulement du programme annuel et pluri annuel de maintien et de renouvellement des flottes d’engins mobiles ;
• Achat technique et gestion des stocks : Participer à la rédaction du cahier des charges type ;
• Audits et plan de progrès : Réaliser les « PDCA » des activités de son service ;
• Tableaux de bord et reporting : Être responsable des analyses des tableaux de bord de tous les KPI maintenance / Mettre en place des actions correctives au besoin ;
• Défaillances : Être responsable du processus analyses des défaillances et du plan d'action associé ;
• Méthodes Maintenance : Être responsable de l'application des méthodes maintenance ;
• Être responsable de la réalisation des contrôles réglementaires et des levées de réserves.