Code ROME : M1402

Poste basé à Nouméa

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Profil requis

Titulaire d’un Diplôme d’Ingénieur avec 5 à 10 ans d’expérience en opération et 5 à 10 ans en gestion de projet

Formé au Lean Six-Sigma : certifié ceinture noire (CN) ou ceinture verte (CV) avec potentiel CN

Le responsable du bureau des projets SLN doit faire preuve de qualité telles que :

Leader dans son environnement formel ou informel

Passionné de l’amélioration, et du refus du statu quo

Travaille bien en équipe

Connaissance des principaux processus de l’entreprise et de sa chaine de valeur : géologie, planification et opérations minières, maintenance des actifs et métallurgie ainsi que la structure de coûts associée.

Connaissance technique d’administration et de gestion de projets ingénierie,

Connaissance de logiciels de gestion de projet (MS Project, SciForma, …)

Formation PMP – Project Management Professional – sera un atout

Missions principales

Déployer une culture projet dans l’entreprise

S’assurer que la stratégie de l’entreprise est déclinée sous forme de projets et programmes.

Animer le processus de génération d’idées et de sélection de projets

Mettre en œuvre les vagues de réalisation de projets

Veiller à l’adéquation charge / capacité des ressources engagées sur les projets

S’assurer de la mise en place de gouvernances rigoureuses des projets

Définir et faire évoluer les standards de la gestion de projet pour l’entreprise

Définir, déployer et former aux outils informatiques de gestion de projet et de portefeuille.

Avec le Contrôleur de Performance Projets, assurer un suivi des gains capacitaires ou financiers des projets.

Produire les rapports d’avancement des portefeuilles ou programme de projets, du suivi des gains mensuellement, trimestriellement & annuellement

Accompagner le développement des chefs de projet et des propriétaires

Assurer la gestion du portefeuille de projets Excellence Opérationnelle et l’animation du bureau de projet regroupant les autres gestionnaires de portefeuille et les délégués dans les secteurs.

Assurer un rôle de Ceinture Noire dans l’organisation (coaching CV, projets propre, formations)

 

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    Civilité*
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    *Champs obligatoires
    **Format PDF, 5Mo maximum