Code ROME : M1402

1 Poste basé dans la zone Sud1 et 1 poste basé dans la zone Est

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Profil requis

Diplôme d’Ingénieur ou Master II avec plus de 4 ans d’expérience industriel/minière

OU BTS avec plus de 15 ans d’expérience dont 5 en amélioration continue

Maitrise des outils LEAN

Certifié(e) Ceinture Verte ou fort potentiel

Bon relationnel, forte aptitude à la conduite du changement

Missions principales

Hiérarchiquement rattaché au Manager EO de la Zone, l’Ingénieur Performance répond fonctionnellement aux Chefs de Centres de la Zone.

En tant que relais de la culture performance sur le terrain, l’ingénieur Performance devra :

Réaliser le câblage des KPIs et le déploiement de la cascade de performance des centres de la zone

Promouvoir et déployer les outils LEAN terrain (5S, « aller-voir », chasse aux pertes, tour de terrain (types rondes et auto-maintenance)…)

Déployer les démarches de résolution de problème

Développer et assurer le maintien des plans d’actions d’amélioration à boucle courte

Garantir la pérennité des démarches déployées (audit de standard / Kamishibaï / compagnonnage

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    Civilité*
    M.MmeMlle

    *Champs obligatoires
    **Format PDF, 5Mo maximum