Code ROME : M1503

Poste basé à Doniambo, Nouméa

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Profil requis

Titulaire d’un Bac + 5 diplômé(e) en Droit Social ou en RH avec une expérience professionnelle significative de 12 ans minimum dans le domaine des Ressources Humaines et avec une expérience en management d’au moins 8 ans,

Capacité de négociation,

Connaissance des organisations syndicales calédoniennes,

Capacité de travail en équipe et en mode transverse, un sens aigu de la relation ainsi qu’un grand pouvoir de conviction,

Connaissance du secteur Mines et Industries souhaitée.

Missions principales

Le Chef de Département des Relations Sociales et Rémunérations participe aux réunions officielles avec les IRP,

Il prépare et participe aux réunions de négociations,

Il est en charge de la prévention et la résolution des conflits,

Il assure une veille sociale et réglementaire sur les domaines du Droit Social, de la Paie,

Il s’assure du respect des obligations sociales et du suivi des règles en matière de gestion, d’administration, de pointage et de paie du personnel.

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    Civilité*
    M.MmeMlle

    *Champs obligatoires
    **Format PDF, 5Mo maximum